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Mostrando entradas de julio, 2013

TIPOS DE ORGANIZACIONES

Hay que ver el tipo de relaciones de comunicación que deben llevar a cabo para que el funcionamiento sea óptimo. Según Fernández Collado (1991)el significado más general de organización es el de "conjunto de personas con los medios adecuados que trabajan para alcanzar un fin determinado". Independientemente de la definición que se maneje, haya una serie de elemento que se encuentran presentes:  tamaño, interdependencia, insumos, transformación y producto estr. Podemos decir que la estructura de una organización no es algo tangible, es un concepto que no podemos ver, pero que es el que define su funcionamiento; es algo más que el organigrama que nos dice cuántos departamentos hay y quiénes están a cargo.  Es una descripción de actividades y relaciones entre grupos y subgrupos. Tipos de organización que tienen que ver con la crisis En primer lugar, las distintas características de los grupos organizados permiten diferenciarlos unos a otros y darles un nombre

JUSTIFICACIÓN DEL TEMA

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INTRODUCCIÓN LA SOCIEDAD DEL CAMBIO Y DEL RIESGO Viv imos en una sociedad marc ada por los cambios tecnológicos  y cultur ales aso ciados a éstos. Una soc iedad que  demanda cada vez más  estar  al  día, o al menos, tener la capacidad de innovac ión suficiente para no quedarse re zagados. Pero también , es interesante conocer  el tipo de sociedad  en  donde de bemos actuar,  cuáles son sus características y  sus dinámicas, los riesgos que asumi mos con cada nuevo proyecto que emprendemos, pero tamb ién cuando se presentan cri s is en nuestra organización.  Algunos  sociólogo s  como  Ulrich Beck,  se ha  detenido a  analizar el proceso de   modernización,   haciendo énfasis en los nue vos riesgos o " ries gos indeterminados" que aparecen  hacia  la mitad de s. xx de la mano del cambio tecnológico.    A cont inuación al gunas de sus ref lexiones.   I     Hacia el concepto de sociedad del riesgo              El concepto de “ sociedad del riesgo” se in

ETICA Y RSC

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ÉTICA EMPRESARIAL La ética como la RSC (responsabilidad social corporativa), son conceptos claves a la hora de enfrentar una crisis.  Empecemos por la ética, que   es esa parte de la filosofía que trata de la moral y de las obligaciones del hombre, siendo ésta, la que tiene ver con las acciones buenas o malas.  De ésta manera, estamos refiriéndonos al individuo y sus acciones, sabiendo además de éste debe hacerse responsable de sus actos.  La conducta ética de muchos hombres y mujeres, hoy en día no está dictada por valores personales sino por normas sociales que no dicen qué está bien y qué no.  En cuyo caso también habría que cuestionarnos si da igual que una empresa u organización actúe éticamente porque así lo crea o simplemente porque lo exigen las normas. Es decir, ¿podríamos afirmar que una empresa que produce desechos tóxicos y se ocupa de su tratamiento adecuado para no causar contaminación es ética cuando sus motivos son sencillamente los de evitar multas u otr