TEORÍAS PARA LA SOLUCIÓN DE CRISIS
Con frecuencia suele hablarse de siete (7) "teorías" aplicables a la comunicación de crisis, si bien algunas pueden considerarse más bien estrategias. Aquí mostramos su enfoque y aplicabilidad en situaciones de crisis corporativa, con la explicación de algunos casos. De estas siete, dos de ellas se basan en la teoría de excelencia de Grunig, Repper y Marra. Mencionar estas teorías tiene por objeto, dárnos una pespectiva amplia ya que la mayoría de casos de crisis, puewden resolverse por cualquiera de estas teorías, o por una combinación de ellas. Teoría del caos (Pricilla Murphy, 1996) No obstante la palabra tiene cierta connotación conflictiva en el contexto organizacional, ya que implica desorden o pérdida de control, ésta teoría ayuda a establecer alguna coherencia dentro de las situaciones de RRPP cuyo rasgo sobresaliente sea la inmanejabilidad de las relaciones públicas. Los antecedentes de la teoría del caos surgen en las ciencias naturales, mezc...